160 க்கும் மேற்பட்ட சீன பிரஜைகள் “அடிமைத்தனம் போன்ற” நிலையில் வாழ்வதைக் கண்டறிந்த பின்னர், சீன மின்சார வாகன நிறுவனமான BYDக்கான தொழிற்சாலையின் கட்டுமானப் பணியை பிரேசிலிய அதிகாரிகள் நிறுத்தியுள்ளனர்.
பிரேசிலின் வடகிழக்கு மாநிலமான பஹியாவில் உள்ள கட்டுமானத் தளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட தொழிலாளர்கள், அதிக மணிநேரம் – சில சமயங்களில் தொடர்ச்சியாக ஏழு நாட்கள் – மற்றும் “இழிவுபடுத்தும்” தங்குமிடங்களில் வாழ்வது கண்டறியப்பட்டது.
ஜின்ஜியாங் கன்ஸ்ட்ரக்ஷன் பிரேசில் என்ற ஒப்பந்ததாரரால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள், அனுமதியின்றி வெளியேற முடியாது என்றும், 100க்கும் மேற்பட்டவர்களின் கடவுச்சீட்டுகள் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டதாகவும் கூறப்படுகிறது. தொழிலாளர்கள் பணியில் அமர்த்தப்பட்டனர் சீனா மற்றும் பிரேசிலுக்கு கொண்டு வரப்பட்டது.
அவர்கள் உருவாக்க உதவிய தொழிற்சாலை ஆசியாவிற்கு வெளியே BYD இன் முதல் மின்சார வாகன ஆலையாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது மார்ச் 2025 க்குள் திறக்கப்பட்டு செயல்படத் தொடங்கும்.
இருந்து அதிகாரிகள் பொது தொழிலாளர் வழக்கறிஞர் அலுவலகம் நவம்பர் மாதம் முதல் அந்த இடத்தை ஆய்வு செய்து வந்தது. “இந்த 163 தொழிலாளர்களின் பணி அடிமைத்தனம் போன்ற சூழ்நிலையில் நடத்தப்பட்டதை நாங்கள் கண்டறிந்தோம்” என்று உள்ளூர் தொழிலாளர் வழக்கறிஞர் அலுவலகம் திங்களன்று செய்தி மாநாட்டின் போது கூறியது.
“பணிச் சூழலில் குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பு நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படவில்லை,” என்று அதிகாரிகள் மேலும் கூறினார்.
பிரேசிலில், அடிமைத்தனம் போன்ற நிலைமைகளில் கட்டாய உழைப்பு, அத்துடன் இழிவுபடுத்தும் வேலை நிலைமைகள், கடன் கொத்தடிமை – ஒரு நபர் புதிய ஊதியத்திற்காக அல்லாமல் கடனை அடைக்க கட்டாயப்படுத்தப்படும் போது – மற்றும் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் நீண்ட மணிநேரம் ஆகியவை அடங்கும். மற்றும் மனித கண்ணியத்தை மீறும் எந்த வேலையும்.
விசாரணையில் தொழிலாளர்கள் மெத்தைகள் இல்லாமல் படுக்கையில் தூங்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது, மேலும் 600 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் எட்டு கையடக்க கழிப்பறைகளை “மோசமான நிலையில்” பகிர்ந்து கொண்டனர், அவை கழிப்பறை காகிதம் மற்றும் தண்ணீர் இல்லாமல் இருந்தன.
சமையலறை இடம் இல்லாததால், குளியலறைகளுக்கு அருகிலும், சுகாதாரமற்ற சூழ்நிலையிலும் உணவு சேமித்து வைக்கப்பட்டது, மேலும் தயாரிக்கப்பட்ட உணவுகள் தரையில் திறந்து, அழுக்கு மற்றும் குளிரூட்டப்படாமல் இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் தங்கள் உணவை படுக்கையில் சாப்பிட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.
“தங்குமிடத்தில் காணப்படும் நிலைமைகள் ஆபத்தான தன்மை மற்றும் சீரழிவு பற்றிய ஒரு ஆபத்தான படத்தை வெளிப்படுத்தியது,” என்று வழக்குரைஞர்கள் தெரிவித்தனர்.
செய்திமடல் பதவி உயர்வுக்குப் பிறகு
BYD, “பிரேசிலிய சட்டம் மற்றும் மனித கண்ணியத்திற்கு அவமரியாதை செய்வதை பொறுத்துக் கொள்ள முடியாது” என்றும், தொழிற்சாலையில் பணியின் ஒரு பகுதிக்காக ஜின்ஜியாங்குடனான ஒப்பந்தத்தை உடனடியாக நிறுத்தியதாகவும், “பிற பொருத்தமான நடவடிக்கைகளை” பரிசீலிப்பதாகவும் கூறினார்.
பில்ட் யுவர் ட்ரீம்ஸ் என்பதன் சுருக்கமான BYD, முதலில் 1995 இல் ஒரு பேட்டரி நிறுவனமாக நிறுவப்பட்டது, ஆனால் அது உலகின் மிகப்பெரிய EV தயாரிப்பாளர்களில் ஒருவராக மாறியுள்ளது. இது தலைமையில் உள்ளது வாங் சுவான்ஃபு– பெரும்பாலும் சீனாவின் எலோன் மஸ்க் என்று விவரிக்கப்படுகிறது – மற்றும் ஷென்சென் புறநகரில் உள்ள பிங்ஷானில் தலைமையகம் உள்ளது.
அனைத்து தொழிலாளர்களும் பிராந்தியத்தில் உள்ள ஹோட்டல்களுக்கு மாற்றப்படுவார்கள் என்றும், திட்டத்தில் பணிபுரியும் ஒப்பந்தக்காரர்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட அனைத்து ஊழியர்களின் பணி மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகள் குறித்த விரிவான மதிப்பாய்வை நிறுவனம் தொடங்கியுள்ளது என்றும் அது கூறியது.
BYD நிறுவனம் 10 ஆண்டுகளாக பிரேசிலில் இயங்கி வருவதாகவும், “எப்போதும் உள்ளூர் சட்டங்களை கண்டிப்பாக பின்பற்றுவதாகவும், நெறிமுறைகள், மரியாதை மற்றும் மனித கண்ணியம் ஆகியவற்றில் அதன் உறுதிப்பாட்டைப் பேணுவதாகவும்” கூறினார்.
